今回、ブログの執筆の担当をします「ぺ」です。本名ではありません、入社時につけられたあだ名です。
“定時を過ぎていても、21時までは残業ではない”という考えの会社出身です！(前職では残業代もらったことありません。笑)
ブログは人生で初めて書きます。今もSNSは一切やっておらず、文章を書くのに全く慣れていませんが、頑張ります！
さて、今回のテーマは、iYellists MVPの話です。
MVPついては、他の記事でも説明がありますが、簡単に説明させて頂きます。iYellでは、毎月最もiYellistsだった人を投票で決めます。(iYellists MVP制度) 最も投票数の多かった人がその月のMVPになり、金メダルがもらえます！
今回、僕が投票した方は、中途入社の同期である、前多さんです。
会社における同期と聞くと、新卒入社の社員をイメージしますよね？
しかし、iYellでは同時期に入社した中途社員も同期となり、約1ヶ月に渡って一緒に研修を行います。中途入社なので、僕の同期は下は23歳、上は42歳という幅広い年齢のメンバーです。
また、年一回同期入社の人たちとの懇親会費用を会社がサポートしてくれる、同期会サポート制度など、福利厚生も充実しています。
色んな会社を見渡しても、中途入社で同期を作るというのはあまり聞かないですよね？
話は逸れましたが、投票エピソードはこちらです！
前多さんをMVPに投票させていただきます。昨日あった入社3ヶ月会のことです。窪田さん（社長）、千歳さん（役員）のお二人と同期のみんなで食事会を行い、お酒も飲みながら非常に楽しい時間を過ごせました。
同期との食事会と書きましたが、今回は同期全員が揃っての会ではありませんでした。同期の阿部さんは、ご家庭の事情で終業後に実施の会はどうしても参加することが出来ません。昨日の同期会も残念ながら不参加となりました。前多さんはその事情を鑑みて、今度同期全員で2時間の時間有給取って集まりましょう！と提案をしてくれました。
僕たちの同期は8人。各々仕事やプライベートなど様々な事情があります。なかなか集まる機会が作れないので、せっかく集まるなら、出来れば一人も漏れることもなく、同期全員で顔を合わせたいと思っています。事実、ランチなら阿部さんも来れるよね！など、みんなが集まれる方法をみんなで話していました。まさに全員がiYellの大切にしているバリューの「love-愛する心-」を体現している素晴らしい同期だと思います。同期全員に投票したい気持ちではありますが、今回はまさに一番loveな提案をしてくれた前多さんをMVPに推薦させて頂きました。
※同期の前多さん
僕は全員集まるなら、ランチかなぁと思っていました。前多さんは仲間想いレベルがとても高いのでしょう。普通では考えつかないような、同期8人全員で時間有休を使って集まろうという提案をしてくれました。
同期みんなが名案だと思い、社長も「イイネ！」と言ってくれました。
「社員ファースト」を掲げるiYellだからこそ、こんなワガママ言えるんですかね。笑
前多さんのアイデアにも驚いたのですが、同期で集まるために8人の時間休を会社が許可してくれることにも驚きです。
もちろん、法律で有給の取得は自由とされていますよ？でも、飲みに行くために有給って、iYellに入るまで、僕全然考えなかったですもん。
なんだったら、社長の前でこの話をして、社内で紹介されるなんて、すごいと思いました！
少なくとも、今まで僕がいた会社はこういうことって無くて、ギャップみたいなものを感じます。笑
ということで、明々後日行ってきます！(多分これを読んでいる頃には楽しみ終わった後だと思います！)
同期全員が違う部署なので、普段どんな業務をしているのか、ちょっと聞いてみようと思います！
ちなみに同期会実施にかかる費用をサポートをしてくれる福利厚生を利用して行ってきます。
同期を応援してくれるiYellと、この提案をしてくれた前多さんにも改めて感謝しつつ、楽しんできます！
※実際に行ってきました！楽しかったです！
