今回はiYellで生き生きと働くバリキャリ、石黒萌さんにインタビューしました！
入社してからiYellの仲間と一緒に成長する楽しさを実感し、今はストイックな働き方をする石黒さんですが、入社するまではそうでもなかったようです。
そんな石黒さんの働く上でのモチベーション、将来目指す姿などに迫って行きます！
部署の紹介と今の働き方
ーー今の所属部署の紹介をお願いします！
IRオフィスの石黒です！IRとは「Investors Relations」の略でiYellに出資してくれる株主との関係構築がミッションの部署です。
株主の皆さんに業績や会社のトピックを報告することを通じて、会社の企業価値を高めて、色んな人にiYellを知ってもらえることができるお仕事です。
ーー普段の働き方はどんな感じですか？
自分は早寝早起きが得意なので、朝は早くに出社して、余裕のある時間帯に自分のやるべき仕事に集中するのが好きです。今はWORK-STYLE SELECT（働き方を選べるiYellの制度）で週6日勤務をしています。
ーー週6日勤務‥！なんか大変そうですが？
もう慣れましたね。仕事が好きなので大変ではないです。
コロナという外部環境もあり、人と会って遊びに行くことも中々難しいので、それであれば働くことで自分のやりたいこと、やれることを広げていけたらと思っています。
iYellを知ったきっかけや入社理由
ーー入社経緯を教えて下さい！
前職が（代表の）窪田さんと同じで、同じ部署で半年間働いたことがありました。窪田さんは違う部署になっても仲良くしてくれ、上司というよりはお兄さん的な存在でたまに接点がありました。
窪田さんがiYellを立ち上げて1年くらい経ったある時、「転職の仕方を相談させて欲しい」と連絡したところ、iYellの近くのカフェで色々アドバイスしてくれ、その後窪田さんについてiYellを会社訪問しました。
そこで最近入社したメンバーを紹介されましたが、その方に「メッチャ良い会社だよ！」とすごい勢いで口説かれて(笑)、入ったばかりの方がそこまで言うなら良い会社なんだろうな、と感じてその場で転職することに決めました。
ーー転職で目指していたものとイメージがマッチしたのでしょうか？
辞める前にいた部署は、新しい挑戦も少なくやりがいを感じられなくなっていました。
一方で何か特にやりたいことがあった訳ではなく、業界として「化粧品業界」とかに興味はあったけど、メチャクチャ強い拘りがあったわけではなく…。
それであれば知っている人と一緒に楽しく働きたいと思ったって感じです。所謂「何誰」（=何をするかではなく誰とするか）ですね！
仕事の楽しさとやりがい
ーー普段どんなところに仕事の楽しさとやりがいを感じますか？
シンプルに言うと新しいことができるようになったときですね。
新しいことにチャレンジして困難を乗り越えて自分が進化したと感じられる瞬間が好きです！成長欲求が強いと思います！
ーー具体的にどんなときにそれを感じますか？
現在新規事業として（代理店のネットワークを広げる）FCオフィスを兼務で担当しています。私はずっとIRとしてコーポレート部門に所属していて、今回初めて事業側の仕事をやらせてもらっています。
すると、自分がIR側で見ていたiYellと事業側で見るiYellが違う印象だったんです。
IR側は全体を俯瞰して見る感じで、事業側は一つ一つの案件や数字を追う感じです。森を見て木も見れたことで理解が深まるし、新しいことにチャレンジしている楽しさがありますね。
ーーiYellならではの楽しさもありますか？
iYellの特長であり良いところは、他の部署とのコミュニケーションが多くて活発なところです。
大企業だとどうしても部門の中だけに閉じこもりがちだけど、iYellはみんなが仲良くて困っていたら誰かが助けてくれます。
コミュニケーションが沢山取れるのは純粋に嬉しいですね。
入社してからの変化
ーーiYellに入社してからどんな成長をしたと感じますか？
大分大人になったかなと思います(笑)。
入社時は新卒4年目だったので、気持ちも新卒寄りでキャピキャピしていて、仕事に対するコミットメント（責任感）も弱かったです。
やる仕事の重さが増していく中で、会社や仕事にフルコミットするモチベーションを覚えて大きく成長できたと思います。
ーーIRの前には広報業務もやっていたようですが、その変化もありますか？
自分的には広報よりIRの方が向いているし好きですね。
自分はExcelをいじるのも好きなので、数字を見つつ色々な情報を吸収して全社的な動向を把握できるのは自分に合っていると感じています。
そもそも色んな経営情報に触れるのが楽しいです。
iYellの良さ
ーーiYellのどんなところが好きですか？
なんでもチャレンジさせてくれるところです。
ーーエピソードなどあればご紹介下さい！
2020年に資金調達活動をやったときですが、最初は全く知見もなかったのでサブ要員としてアサインされました。その中で、最終的にはかなりの件数のDD（デューデリジェンス）対応をやらせてもらいました。
投資家対応自体が初めてで、当時は全社的な数字も把握していない中で不安しかありませんでしたが、やりながらどんどん覚えて行きました。
ーー初めてだと苦労も多かったですか？
すごい大変だったけど、これまでで一番成長した実感がありましたね。会社のためにやり切ったぞ！という充実感が強かったです。
自分は社外の人とのコミュニケーションが下手で、よく「直球すぎる」と言われてましたが、そこで相手の立場に立った伝え方を学びました。
ーー文化面の好きなところはありますか？月に1回行う全社会は好きです。
以前は運営側でプロジェクトも沢山入ってよく発表も行っていました。
最近は前に出る機会が減ってしまっているので、新しく入社した方とのコミュニケーションなどもっと取っていきたいなと思っています。
社外に向けたPR
ーー採用の応募に悩んでいる方にこんな仲間と働けるよ、といったアピールがあればお願いします！
私が所属するIRは「社長直下」という組織に属していますが、所属メンバーは素直で一生懸命に仕事する人が多いです。
上司からどんな仕事が降りてきてもそれを楽しめる人、難しくても大変でもまずはチャレンジする人です。
ーー担当部署の魅力をお願いします！
IRは、ベンチャー企業ならではのやりがいがあり、自分の仕事が会社の価値に直結します。会社を動かしたいと思う人にはマッチすると思います！
また株主とのネットワークも広がり、上場に向けた活動にも携われます。
FCは、新規事業として新しいものをゼロから考えて作っていける部署です。
今後の広がりも大きいですね。数社で終わりではなく、パートナーとしてiYellの仲間をどんどん広げていけるのは嬉しいです。
単なるサービスだけの付き合いではなく、iYellを応援する人（またはiYellが応援する人）との繋がりが広がっていくという魅力を感じられます
今後について
ーー今後の夢や目標があれば教えて下さい！
夢は東証で上場の鐘を鳴らすことです！鐘を鳴らせる人数は限られるので譲ってくれないかな(笑)
他には女性が活躍できる会社にしていきたいです。自分がその道しるべになれるように頑張りたいと思っています。自分も25歳で入社しているので、新卒でもやれるんだと思って貰えるようになりたいです。
また、プライベートとの両立を上手くやることで、子供の育児をしながらでも活躍できることを示していきたいです。将来的には、会社に子供を連れて来て働くようなスタイルもあると良いですね。
最後の夢&目標は、私も是非実現して欲しいなと強く感じました。
日本では既に長い期間課題視されながらも中々解決されていない問題ですが、きっとiYellならみんなが協力し合って、みんなが気持ちよく働けるスタイルを見つけられるはず。
石黒さんの夢&目標を応援します！
