はじめまして！iYell株式会社入社6年目に突入した田辺と申します。主に新規事業の立ち上げや、個人のお客様からの住宅ローン相談に対応する業務に携わっております。

私はミドルシニア層(45歳以上)の社員を対象とした「iYell platinum club」を主宰しております。活動としては、主に2か月に一度「座談会」という名のZoom飲み会(笑)を開催したり、またミドルシニアの方に講師を依頼し自部署の説明やご自身のキャリアについてお話をしていただいたりしております。目的は「ミドルシニア層が働き甲斐を感じながらiYellに貢献しつつ、楽しく働ける組織づくり」です。

実は2018年5月より「大人会(おとなかい)」という名称で、ある一定世代以上の社員を対象とした飲み会を主催しておりました。合計4回ほど開催し毎回盛況だったのですが、社員数が増えてお声がけする人数が膨大になってしまったため、いつの間にか立ち消えとなってしまいました。そんな中、ミドルシニアPJが立ち上がり第1期と2期に参加させていただくことになりました。1期では定年制度の改革について提案、そして2期で「iYellにおけるミドルシニア世代社員の働き甲斐」について話し合った結果生まれたのがこの「iYell platinum club(旧田辺屋)」でした。

座談会はすでに5回、エンジニア管理職を講師とした「自部署について語る」講演会を1回開催しており、毎回8～15人ほどのミドルシニアにご参加いただいており好評を博しております(自画自賛)。参加者全員が中途入社ですが(当たり前笑)、やはりスタートアップベンチャーの雰囲気に慣れるのが難しいと感じている方も多くいらっしゃる中、ざっくばらんに業務のことやそれ以外のことも話せる場があるのはありがたいというお言葉を多数いただきました。2022年1月にZoom飲み会ではないリアル新年会を企画していたのですが、コロナウイルスオミクロン株による感染者拡大によりまん延防止措置が適用されてしまったため延期となりました。10人近くのご参加希望をいただいていたにも関わらず残念ですが、次の機会を楽しみしてお待ちいただいているところです。

実は私、数年後にはBarを開店させたいという野望を抱いておりまして、こちらのplatinum clubご参加の皆様にはぜひ私のBar一美のお客様になっていただければと将来のための集客活動にも勤しんでおります。トップに掲載した写真に写っている店舗のネームプレートは、iYellに入社した翌年の誕生日に社長を含めた当時のメンバー(ほぼ今の幹部陣ですが)からいただいたプレゼントです！まさに当社のバリュー「interesting(アソビゴコロ)」ですね。

転職を検討されているミドルシニア層の方の中には、スタートアップベンチャーということでなかなか飛び込むにはハードルが高いと思われる方も多いと思いますが、iYellにはplatinum clubがあります。ぜひぜひiYellへ、そしてplatinum clubであなたをお待ちしております。