iYell株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 兼 CEO：窪田光洋、以下「iYell」）は、Great Place to Work® Institute Japan(以下「GPTWジャパン」)が実施する2022年版「働きがいのある会社」ランキングにおいて、シニアランキング中規模部門にて5位を受賞しました。
* 2022年版 日本における「働きがいのある会社」ランキングは、 「GPTWジャパン」のWebサイトをご参照ください。
URL： https://hatarakigai.info/news/2022/0914_630.html
背景
iYellは「応援し合う地球へ ~chain of Yell〜」をビジョンに掲げ、関わる全ての人の夢や幸福を応援する文化を育んできました。まずは隣の人の夢や幸福を応援できるようiYellの社員が幸せに働ける環境を追求し、多くの施策を取り組んでまいりました。
シニアの働きがいに関する代表的な取り組み
ミドルシニア委員会
シニアの働き方について議論したいという社員の声から発足され、定年とはどうあるべきかや、ミドルシニアの働き方について考えるプロジェクトを、 全社員の中から現在20~60代まで幅広い年齢層の有志メンバーを募り運営しています。定年後も働くことができる制度や、ミドルシニア世代の課題である「親の介護」に対して有給を付与する制度の導 入を実現。
過去の受賞歴
2018年 働きがいのある会社小規模部門16位
2019年 働きがいのある会社小規模部門5位・女性部門ランキング3位
2020年 働きがいのある会社小規模部門5位・アジア中小企業部門19位
2021年 働きがいのある会社中規模部門24位
2022年 働きがいのある会社中規模部門6位 ・女性ランキング中規模部門3位・アジア中小企業部門70位・シニアランキング中規模部門5位
今後の展望
今後も「応援し合う地球へ ~chain of Yell〜」をビジョンに掲げ、関わる全ての人の夢や幸福を応援し、社員が幸せに働ける環境を追求しながら、iYellから幸せの連鎖を生み出していきたいと考えております。