～2019年新卒社員8名入社予定、2020年新卒社員10名採用予定～
iYell株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：窪田光洋、以下「当社」）は、2019年3月1日から2020年新卒採用を開始したことをお知らせします。
iYell紹介
当社は『社員ファースト』を企業理念のもと、社員が毎日を楽しく働ける企業になるため、働きやすさと働きがいが”ちょうどよく”存在する「日本一ちょうどいいベンチャ－企業」を目指しています。
その中で最も大切にしているのが、当社が当社らしくビジョンを達成するための価値観である”バリュー”です。社員全員で共通の価値観を共有し、文化や雰囲気を変わらずに存続させるためのもので、”社長が代わっても、メンバーが代わっても、変わらずに受け継がれるもの”という条件を満たすバリューを社員全員で話し合い作成をしました。
そのため、当社の採用では仕事のスキルや過去の経歴は一切見ておらず、当社の文化やバリューにマッチしているかを採用基準とするバリュー採用を行っています。
新卒採用は2019年度卒からスタートしており、今回で2回目の募集になります。
昨今、人手不足によ採用難に悩みを抱える企業が数多くいる中、当社は創業2年半のベンチャー企業でありながら2019年卒の新卒社員8名の入社が決定しています。
コンテンツ
- 会社紹介動画
URL ： https://www.youtube.com/watch?v=BK6DMhRtSbo - 採用サイト
URL ： https://recruit.iyell.co.jp/
受賞歴
◆2018年版日本における「働きがいのある会社」ランキング小規模部門16位
◆2019年版日本における「働きがいのある会社」ランキング小規模部門5位
◆2019年版「働きがいのある会社」女性ランキング小規模部門3位
◆第5回ホワイト企業大賞特別賞『日本型1000年家族経営賞』受賞
◆2019年度ベストベンチャー100』選出
◆NEXTユニコーンランキングで93位
就活生へのメッセージ
当社は働きやすさと働きがいを追求し、日本一働いて良かったと思えるベンチャー企業を目指す中で、18個のValue（価値観）と「何をするかではなく誰とするか」を大切にしています。
”楽しく働きたい”、”夢を叶えたい”等、当社の取り組みや想いに共感していただける方、ぜひiYellの説明会にお越しください。エントリーお待ちしております。